Кар’єра
Ми прагнемо зберегти сім’ї разом не лише з нашими клієнтами, але й із нашим персоналом. Більшість наших співробітників займалися власними імміграційними справами або допомагали членам родини орієнтуватися в імміграційній системі.
Культура компанії
Наша компанія завжди прагнула «зберігати сім’ї разом». У нашій компанії ми намагаємося представляти кожну родину, яка працює з нами, так само, як ми представляли б члена нашої родини. Більшість наших адвокатів і помічників юриспруденції займалися власними імміграційними справами або допомагали своїй родині через імміграційну систему, тому вони мають власний досвід і співчуття до того, що поставлено на карту.
Ми також пропонуємо сприятливе та колегіальне середовище. Ми пропонуємо підтримку нашим співробітникам у поєднанні між роботою та життям. Ми сприяємо згуртуванню команди та високому моральному духу на робочому місці, що включає заходи протягом року. До цих подій належать щасливі години роботи, щотижневі збори команди, щорічні літні та святкові заходи. Ми заохочуємо наших працівників дотримуватись хорошого балансу між роботою та особистим життям, надаючи значну кількість оплачуваних відпусток і пропонуючи ранні вихідні з роботи по п’ятницях протягом літа, а також можливості для творчої відпустки.
Секретом нашого успіху є прагнення допомогти нашим клієнтам реалізувати їхні мрії в Сполучених Штатах і команда талановитих людей, які працюють разом від імені наших клієнтів. Якщо ви поділяєте нашу пристрасть до допомоги іммігрантам у Сполучених Штатах і відданість найвищим стандартам юридичної практики, будь ласка, перегляньте всі наші поточні вакансії тут.
Поточні відкриття
Solow, Hartnett and Galvan is always looking for talented, dedicated individuals to join our team but currently we are not hiring for any specific positions. Please check back for updates on any current openings within our firm.
Компенсації та пільги
Пропонувати конкурентоспроможну оплату праці та переваги, а також можливість працювати з відданою командою, яка підтримує, є частиною нашого зобов’язання сприяти створенню робочого середовища, яке цінує працівників. Наша комплексна програма переваг включає:
- Конкурентоспроможна заробітна плата
- та бонуси за результатами роботи
- Можливості професійного розвитку
- 401(k) Кваліфікований пенсійний план
- План розподілу прибутку
- Пенсійний план грошового балансу
- Медичне/стоматологічне страхування
- Оплачувана відпустка/канікули
Примітка: залежно від посади, яку ви займаєте, ваші переваги можуть відрізнятися. Право на отримання пільг залежить від умов поточних планових документів або політики. Усі переваги можуть бути змінені.
Заява про рівні можливості працевлаштування
Наша компанія дотримується політики надання рівних можливостей працевлаштування всім кваліфікованим співробітникам і кандидатам. Це зобов’язання відображається в усіх аспектах наших офісів і повсякденної діяльності. Ми не проводимо дискримінації на основі раси, кольору шкіри, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, релігії, національного походження, сімейного стану, віку, інвалідності, статусу ветерана чи генетичної інформації в будь-якій кадровій практиці, включаючи наймання, наймання, навчання, винагорода, просування по службі та дисципліна.
Обмежена кількість можливостей стажування доступна для студентів коледжу або старше. Стажування в SHG Immigration Law не оплачується. Стажерів приймають на постійній основі, і ми не можемо гарантувати вакансії.
ЗВЕРТАЙТЕСЬ СЬОГОДНІ
ЗВ’ЯЖІТЬСЯ З НАМИ!
Будь ласка, зв'яжіться з нами, використовуючи форму нижче, щоб зв'язатися з адвокатами Solow, Hartnett та Galvan Immigration Law про Ваші імміграційні цілі. Наші офіси розташовані у Філадельфії, Коллінгсвуді та окрузі Честер. Якщо це надзвичайна ситуація, будь ласка, зателефонуйте нам, а не заповнюйте форму.